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企業(yè)文化
CORPORATE CULTURE
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一、企業(yè)追求:共產(chǎn)主義的理想,社會主義的福利,市場經(jīng)濟(jì)的管理,中國文化的精神。

二、企業(yè)愿景:創(chuàng)新驅(qū)動,質(zhì)量為本,國內(nèi)領(lǐng)先,全球先進(jìn)。成為釬焊領(lǐng)域一站式服務(wù)的-釬焊管家。

三、新銳使命:追求全員幸福,滿足客戶需求,為社會做出貢獻(xiàn)。

四、工作方向:以科學(xué)管理為基礎(chǔ);以豐田生產(chǎn)方式為補(bǔ)充;以稻盛哲學(xué)為方向;以中國文化精神為(儒釋道) 深入。

五、員工精神:為持續(xù)提高企業(yè)附加價(jià)值,各部門一把手關(guān)注客戶需求,不斷創(chuàng)新、持續(xù)改善是工作的第一要務(wù)。




















5.1  干部三要訣

為提高附加價(jià)值,各部門一把手在保證質(zhì)量的前提下全力以赴,確??蛻艚黄?。

第一條:表率-以身作則。

第二條:核算-提高經(jīng)營核算意識。

第三條:作為人何謂正確?將正確的事情以正確的方式貫徹到底。

5.2 新銳干部經(jīng)營十二條

第一條  愿力志向:明確事業(yè)的目的和意義——樹立光明正大的、符合大義名分的、崇高的事業(yè)目的!

第二條  設(shè)立目標(biāo):設(shè)立具體的目標(biāo)(用具體的數(shù)字明確地表述目標(biāo),并描述分解的過程),所設(shè)目標(biāo)隨時(shí)與相關(guān)成員共有;

第三條  強(qiáng)烈愿望:胸中懷有強(qiáng)烈的愿望——持續(xù)懷有滲透至潛意識的強(qiáng)烈的愿望;

第四條  努力改善:努力思考與分析,把事情搞清楚(科學(xué)真相呈現(xiàn)),為正確判斷作基礎(chǔ);付諸行動,努力做好!

第五條  收入費(fèi)用:銷售最大化,費(fèi)用最小化,時(shí)間最短化(分析收入在銷售利潤最大的客戶做努力);

第六條  定價(jià)經(jīng)營:定價(jià)即經(jīng)營(決定價(jià)格是最重要的,要做到客戶樂意接受的最高價(jià)格,客戶和自己都高興);

第七條  持續(xù)創(chuàng)新:不斷從事創(chuàng)造性工作——今天勝于昨天,明天勝過今天,不斷琢磨,不斷改進(jìn),精益求精;   

第八條  調(diào)動部下的積極性——不斷激勵(lì)下屬士氣;

第九條  經(jīng)營取決于堅(jiān)強(qiáng)的意志,燃燒的斗志和靈魂(經(jīng)營需要如格斗技巧一樣的,需要激烈的斗爭);

第十條  臨事有勇,好謀而成——不能有卑怯的舉止;

第十一條  要有關(guān)愛和感恩之心——買賣是雙方的,各方都得利,皆大歡喜;

第十二條  不要有感性的煩惱,保持樂觀向上的態(tài)度,抱著夢想和希望、以坦誠之心處世。

5.3 阿米巴經(jīng)營的三個(gè)目的

一、與市場直接掛鉤的核算制度

二、培養(yǎng)具有經(jīng)營意識的人才

三、全員參與的經(jīng)營

5.4 阿米巴核算表的六項(xiàng)精進(jìn)

努力:努力喜歡上自己的工作,努力思考,努力行動,努力改善!

謙虛:要謙虛,不要驕傲!

反?。阂刻旆词?!

感謝:凡事都要有感謝之心!

利他:積善行、思利他!

消煩惱:不要有感性的煩惱!

5.5 成功方程式

人生成功方程式=思維方式 × 熱情 × 能力

人生工作結(jié)果=作出正確判斷  × 熱情 ×  科學(xué)真相呈現(xiàn)的能力(通業(yè)務(wù) × 建標(biāo)準(zhǔn) × 思改善 × 多溝通)

5.6 樹立全局改善意識:以質(zhì)量為中心,強(qiáng)化過程管控,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。對發(fā)現(xiàn)的問題,要有思考:臨時(shí)怎么應(yīng)對?后續(xù)怎么預(yù)防?持續(xù)不斷推進(jìn)作業(yè)改善,再反復(fù)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)并標(biāo)準(zhǔn)化,最后用核算表來分析工作的效果和效能。

六、企業(yè)形象

走進(jìn)企業(yè)我們是一家人,走出企業(yè)我就代表新銳。以合法、誠信、持續(xù)改善和5S進(jìn)步活動為根基。

努力成為員工引以為自豪的企業(yè)!

努力成為客戶滿意的企業(yè)!

努力成為社會滿意的企業(yè)!

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